フリーターは期間工からはじめよう

新卒採用という一生に一度のチャンスを逃してしまい、フリーターになってしまった人は、なかなか正社員になることはできません。

新卒採用を逃したらまるでドロップアウトしたかのように扱われてしまうのが今の日本の社会です。

しかし、このような風潮は問題視されており、見直されつつあります。

フリーターの人の中には、派遣会社に登録することは抵抗があるという人もいます。そんな人には、メーカーから直接雇用される期間工のお仕事がおすすめです。

メーカーからの直接雇用ですので、派遣会社がいまいち信用できないという人でも安心できるでしょう。



期間工の仕事は契約社員という扱いであり、契約が終わると失業をするリスクがありますが、がんばって働いていれば契約が更新されて、2年以上も働いているという人もいます。

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直接雇用であるため福利厚生が充実しているというのもメリットです。

正社員を目指しているけど具体的にどうしたらいいのかわからないという人にも期間工の仕事はおすすめできます。


大手のメーカーで働いていたという経験はそれなりに評価されるはずです。

自動車工場の期間工の仕事はきついことで有名ですが、その仕事をしっかりとこなしていたというのであれば、体力があることの証明になります。

失業をした後に、中小企業で正社員の仕事の面接でもアピールポイントとなるでしょう。


体力があって元気がある人、健康管理がしっかりできる人はどんな仕事をしてもなんとかやっていけるものです。



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