期間工求人はどんな人におすすめ?

期間工求人は、元気があって体力がある人におすすめです。

また、ライン作業もあるのでチームワークがとれて責任感のある人でなければこなせないでしょう。

ライン作業では、一人が遅れただけでもライン全体が遅れてしまいます。

体力があるだけなら、若い人のほうが有利ですが、30代でも期間工求人に採用されることはあります。

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体力があるだけならば高校生でも凄い人はいますが、高校生や大学生ではなかなか採用されません。
その理由としては、社会人としての常識やマナーがしっかり身についていることも大事だからです。

30代の人は、社会人としてのマナーがしっかりと身についている人が多いため、体力に不安があっても採用される可能性はあります。

期間工求人がおすすめなのは、短期間でがっつりと稼ぎたい人です。

長期的に安定した収入を得たい人や、スキルや知識を身に付けたい人にはおすすめはできません。

そういった人は給料が低くても専門的な職種でキャリアを積むべきでしょう。
期間工の仕事は契約期間が終了すれば基本的には終わりです。



もちろん契約が更新されることもありますが、期間満了で解雇できることが会社にとってのメリットなので、長期で雇用されることはあまり期待しないほうがよいかもしれません。

期間が限られている分、給料は高めに設定されています。



期間工の仕事はメーカーとの直接契約であることもメリットの1つです。


派遣の仕事があわないという人でも、メーカーの従業員である期間工なら安心して働けるでしょう。

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